Non solo. 31 Gennaio 2023 #2 Hai certamente diritto alla ripetizione art. no garanzia e tanti guai. Il rischio di ritorsioni non sarebbe infatti cos remoto. Garanzia legale del prodotto difettoso, di cosa si tratta. Pu accadere infatti che su alcune voci del cedolino, anche se contrattualmente riconosciute al lavoratore, vi sia una errata applicazione della tassazione e/o dei contributi previdenziali. Lavoro n. 27749/2020 - testo in calce) la Cassazione chiarisce un aspetto molto rilevante sulle buste paga ricevute dal lavoratore.. Si parla infatti dell'onere probatorio in ordine all'effettivo pagamento della retribuzione in caso di firma da parte del lavoratore delle buste paga complete di ogni elemento e contenenti la dicitura "per quietanza". Forse potrebbe non spettarti, perch, sulla base del tuo stipendio, calcolato un reddito presunto pi alto o pi basso rispetto alle soglie che danno diritto al bonus. 2. effettiva assunzione alle dipendenze con contratto a tempo. Insomma, pu certamente capitare che ci si sbagli a redigerla, ed ecco perch saperla leggere e capire essenziale per scovare eventuali errori - sia di calcolo che di interpretazione di una qualche regola di legge. 196/2003, La informiamo che: Innanzitutto questa somma viene definita indebito retributivo, ossia una retribuzione indebita, non dovuta in quanto superiore a ci che realmente spetta al dipendente. Di fatto rappresenta il documento contabile in cui sono riportati tutti gli elementi correlati al rapporto di lavoro in essere, con specifico riferimento a quelli che indicano la retribuzione netta del dipendente che la riceve. Per essere pi precisi, come avrete compreso dal titolo che abbiamo posto in cima alla nostra guida, ora andremo a spiegarvi come scrivere una lettera di scuse per un errore d'ufficio. caricascriptFooter('https://sicuro.break-even.it/area.asp?id_a=442&async=1×tamp=41707,36',1); CLICK THIS LINK to send a PM to also be reminded and to reduce spam. Se, invece, sussistono errori nella individuazione dellesatta tassazione, tali errori possono essere in qualche modo recuperati pure in sede diconguaglio di fine anno, o di presentazione della dichiarazione dei redditi. Subreddit che vorrebbe essere serio ma non ce la fa. Bonus busta paga 2023, chi ha diritto all'ex bonus Renzi Come nel caso dell'ex bonus Renzi, il bonus non prevede alcun iter procedurale per richiederlo. Press question mark to learn the rest of the keyboard shortcuts. Cristian, Sono maggiorenne e autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del T.U. Il datore di lavoro non ti ha corrisposto lindennit di malattia, di maternit o gli assegni familiari, ma ha compensato indebitamente gli importi delle prestazioni anticipate per conto dellInps con i contributi Inps dovuti? del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. In parallele con la Riduzione del Tempo di Lavoro (RTL), una tale anti-dumping riabiliterebbe i contributi sociali prelevati sulla busta paga lorda, consolidando nel medesimo tempo la base fiscale. " class="hidden tablet:block bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti, Busta paga sbagliata: il contesto di riferimento, La richiesta scritta del lavoratore al datore di lavoro in caso di errore nel cedolino paga. Ora, visto che l'ha comunicato a gennaio, il datore di lavoro ha fatto la busta paga con la vecchia residenza e (sbagliando) sta continuando a farlo fino ad ora. Ai sensi del D.P.R. Ma in caso di busta paga sbagliata, che cosa fare? un anno, se si tratta di errori di . % Lo abbiamo detto gi nella premessa: pagare lo stipendio ai dipendenti pu sembrare un gioco da ragazzi. In questo caso, la prescrizione si azzera e lazienda avr dunque altri dieci anni di tempo per procedere al recupero forzato delle somme ad essa spettanti. Tuttavia redigere la busta paga non una operazione semplicissima e, tra dati relativi alla retribuzione e ai contributi, trattenute e TFR, permessi e straordinario, festivit soppresse e ferie godute e maturate e altro ancora, la busta paga pu essere talvolta una sorta di campo minato. Se le somme vanno restituite si porr un secondo problema: se lerrore ripetuto per molti mesi si pu dare il caso di importanti differenze a debito del lavoratore, somme che potrebbe non avere a disposizione. Infatti, saper leggere una busta paga diventa fondamentale per riconoscere eventuali disattenzioni del datore di lavoro. assunzione" stata riportata, in maniera corretta, quella di. Occorre per sottolineare che non possono essere richiesti indietro tutti gli indebiti retributivi ma solo quelli relativi agli ultimi dieci anni di rapporto di lavoro. Podcast Republic is one of the most popular podcast platforms on the world serving 1M+ podcasts and 500M+ episodes worldwide. La diffida ad adempiere consiste, essenzialmente, nell'invito rivolto da un soggetto nei confronti di un altro soggetto, a che adempia gli obblighi derivanti da un contratto in essere tra gli stessi (ad. Se siamo di fronte ad un presunto problema occorre quindi: Classificarlo nei 4 aspetti sopraelencati; Giudicarne la rilevanza (normalmente impatto visivo); Giudicarne l'impatto sulla funzionalit; Ad esempio, cosa accade nel caso in cui il lavoratore abbia gi speso quel denaro? quelli attinenti alla qualifica superiore. Qui puoi velocemente descrivere la tua esigenza in base ai servizi online offerti dal sito. Ci si chiede, pertanto, se il datore di lavoro abbia diritto alla restituzione dello stipendio errato e, se s, quale sia il termine di prescrizione per procedere a tale recupero. Buongiorno,ho un problema da Porli,io lavoro nel settore giardinaggio pubblico,(fidelizzato)Subentrata la ditta in questione ho fatto i primi 4 mesi a tempo determinato,da gennaio 2020 a oggi indeterminato,sino al mese scorso prendavamo io e vari colleghi in busta paga in confronto a altri colleghi soldi in pi anche 300/400 di differenza.Questo problema stato segnalato dopo i primi mesi del 2020,il consulente affermava che non cera nessun errore.Un mese fa lazienda dopo 2 anni e mezzo che percepivamo i soldi in pi,ci chiede la restituzione dei soldi dati in pi.Dicono che nel passaggio da determinato e indeterminato il consulente non ha eliminato il terzo elemento,a mio avviso in confronto ad altre ditte precedenti avevo un aumento di 100 circa, quasi il triplo delle trattenute..io infatti pensavo che davano si il terzo elemento ma lo levano poi nelle trattenuteCi chiedono oggi la restituzione..Leggendo su internet,penso e chiedo a Lei se non sia ormai un diritto acquisito,datto il tempo di 2/5 che sono passati.Poi se devo restituire la somma,chi mi paga i danni che ho avuto per avere il reddito pi alto?Ho dovuto restituire il Bonus Renzi,assegni familiari diminuiti,concorsi che sto facendo sono degli ultimi in graduatoria per via del lisee alto,addirittura un concorso molto importante non ho potuto partecipare perch avevo lisee superiore al max..Le chiedo e tutto questo chi lo paga?Grazie Contiene infatti nome, cognome, indirizzo, codice fiscale del lavoratore. Noi sappiamo questo: nel momento in cui si conclude il mese lavorativo si consegna il prospetto della retribuzione. Il lavoratore pu rimediare agli errori commessi da chi ha redatto il cedolino con la retribuzione mensile? Partiamo dai dati di un riepilogo contabile per la busta paga di due dipendenti, che propongo di seguito: RIEPILOGO CONTABILE BUSTE PAGA GIUGNO; Descrizione: Importo: Retribuzioni lorde: 3.139,42: Bonus DL 66/2014 (80 Euro) 160,00: INPS carico dipendenti: 280,02: INPS carico azienda: 752,91: IRPEF: In questa circostanza sussiste il reato di appropriazione indebita? Ecco quindi che altri voci presenti nella busta paga del lavoratore dipendente sono eventuali somme trattenute a titolo di sanzione disciplinare e gli importi assegnata al lavoratore attraverso il datore di lavoro, ma che di fatto sono erogati da enti previdenziali e di assistenza. Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. Quando un giorno qualcuno verifica e vede che 40 che ogni mese dovevano andare al comune X invece sono andati a Y, chi "ci va di mezzo"? Il dipendente pu infatti maturare l'idea che quel denaro sia dovuto, ad esempio come gratificazione o come premio di produzione. Nessuno perfetto ed anche sul lavoro basta un momento di disattenzione o distrazione per dare luogo a qualche errore, anche in documento cos importante come la busta paga. La determinazione della quota giornaliera ed oraria della retribuzione 4. 3844. In dette circostanze, se questi non vuole corrisponderti le prestazioni, ricorda che esiste anche la possibilit di segnalare laccaduto allInps. Secondo le disposizioni in vigore, messe a punto da una serie di sentenze della Corte di Cassazione, occorre fare una distinzione. Se ci sono degli errori nella determinazione della tassazione, questi possono essere recuperati anche in sede di conguaglio di fine anno o di presentazione della dichiarazione dei redditi. Pertanto, questi pu ottenere la regolarizzazione della situazione spedendo una comunicazione formale allazienda tramite pec o raccomandata, ed in caso di divergenze con lazienda, che potrebbe negare la sussistenza dellerrore o lomissione, sar auspicabile che il lavoratore si serva del supporto di un legale o di un consulente del lavoro. La cartella di pagamento lo strumento attraverso il quale lo Stato attua la riscossione delle entrate pubbliche per le quali stata effettuata l'iscrizione a ruolo delle somme. 982 Lo stesso vale se ci sono ferie e permessi non goduti segnalati in busta paga come fruiti. Il datore di lavoro ha tempo per emettere il Libro unico del Lavoro fino al 16 del mese successivo. Limportante individuare e comunicare il problema che nasce da un semplice errore materiale, una distrazione. Ma attenzione: se la conciliazione non ha buon esito e il datore di lavoro non mette in pratica le tue richieste, non ti rester che rivolgerti al giudice del lavoro e fare causa per ottenere quanto ti spetta e veder riconosciuti i tuoi diritti. 5 0 obj Il dipendente, a questo punto, bene che si rivolga ad un patronato, ad un centro di assistenza fiscale (caf) o ad un consulente del lavoro. Tempo parziale al posto del tempo pieno: come rimediare allerrore nel cedolino? Cosa fare prima e dopo il richiamo disciplinare. di Lucia Izzo - L' errore sulle generalit del destinatario di un atto causa di nullit della notificazione solo nel caso in cui sia tale da determinare incertezza assoluta sulla persona cui . Passano i 45gg di attesa per la conferma, passano le vacanze di Natale, a gennaio comunica al datore di lavoro del cambio di residenza. Ecco gli elementi da riportare: Nel cedolino paga sono poi indicati altri dati rilevanti, ad esempio ferie e permessi maturati, imponibili Inps e Irpef progressivi. Nella tua busta paga non figurano trattenute fiscali? Lo conosciamo bene perch su questo elemento si basa la cessione del quinto dello stipendio. Non tutti gli errori o le imprecisioni hanno lo stesso termine, per essere contestati. Probabilmente non sono dovute, perch il tuo reddito sotto la soglia di esenzione (che differente da regione a regione e da comune a comune; potrebbe comunque non essere prevista). Ecco una serie di news e guide aggiornate sull'argomento. Anzitutto tieni presente che, in questi casi, la prescrizione comincia a decorrere dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, poich il dipendente potrebbe essere disincentivato dal far causa allazienda fino a quanto il suo contratto di lavoro in essere. Secondo me andrebbe sanata al pi presto come cosa. La Corte gi in passato ha affermato il principio di diritto secondo cui "Le buste paga, ancorch sottoscritte dal lavoratore con la formula per ricevuta, costituiscono prova solo della loro avvenuta consegna ma non anche dell'effettivo pagamento, della cui dimostrazione onerato il datore di lavoro, attesa l'assenza di una presunzione assoluta Mi arrivata la busta paga ma con un netto inferiore di 100. Insomma, questo per dire che gli errori in busta paga possono essere risolti pacificamente con semplici rettifiche successive. La mia situazione forse un po' complicata in quanto a giugno (circa)la mia azienda ha effettuato una fusione per incorporazione con un altra azienda. 13, comma 1 quater, d atto della sussistenza dei presupposti processuali per il versamento, da parte ricorrente, dell'ulteriore importo a titolo di contributo unificato, pari a quello, ove dovuto, per il ricorso, a norma dello stesso art. Con questo termine intendiamo il cedolino che il datore di lavoro consegna al dipendente alla fine del mese. Create an account to follow your favorite communities and start taking part in conversations. All'interno della presente guida, andremo a spiegarvi, passo dopo passo, come scrivere una lettera. Il punto di riferimento la busta paga in cui sono sintetizzati tutti i dettagli che riguardano il dipendente. per poter partecipare alla discussione devi essere abbonato a Money.it. In altri casi pratici, nella busta paga potrebbero emergere errori per i quali ti rendi conto che il datore di lavoro non ha corrisposto lindennit di malattia o di maternit. Utilizziamo i cookie sul nostro sito Web per offrirti l'esperienza pi pertinente ricordando le tue preferenze e le visite ripetute. Blog Mondo del lavoro Errori in busta paga, quali sono i pi comuni e come risolvere. Busta paga errata: possibile correggerla? A chi conviene intestare la seconda casa? Parliamo di tematiche aziendali e fiscali, ma anche ci si sfoga contro l'amministrazione finanziaria e le sue regole demenziali. Lo so, forse stata solo una disattenzione: meglio operare in modo da risolvere gli errori ed evitare ripercussioni personali. Proprio queste ultime saranno figure decisive per rivendicare le somme che non ti sono state assegnate in busta paga. Se, dunque, il lavoratore ed il datore di lavoro hanno pattuito uno stipendio mensile lordo di 1.500 euro, prima di pagarlo al dipendente, il datore di lavoro deve calcolare le tasse che su quella somma il dipendente deve versare, trattenerle dallo stipendio e provvedere a versarle allAgenzia delle entrate in nome e per conto del dipendente. Normalmente, nello stesso foglio del cedolino si trova anche il calendario delle presenze (con listituzione del Libro Unico del lavoro, il cedolino paga ed il libro presenze sono riuniti in un unico documento). Cliccando su "Accetta tutto", acconsenti all'uso di TUTTI i cookie. <> Natale 2022 di domenica, cosa spetta in busta paga e di quanto aumenta lo stipendio di dicembre, Bonus in busta paga, dove guardare per scoprire se il datore di lavoro lo paga o meno. Parte proprio da questo ragionamento la Cassazione, quando afferma che la corresponsione continuativa di un assegno al dipendente generalmente sufficiente a farlo considerare, salvo prova contraria, come elemento della retribuzione [1]. Errori sugli importi in busta paga: cosa fare? Tenuto conto della gravit dellerrore, una ulteriore alternativa quella di rivolgersi allIspettorato Territoriale del Lavoro o al sindacato per risolvere la situazione con un tentativo di conciliazione. es: contratti di compravendita o di fornitura di beni e/o servizi) entro un dato . Busta paga, modifiche, correzioni o integrazioni: quando si pu modificare e di quali termini temporali occorre tener conto? Da Gianfranco Dom Mag 05, 2019 12:28 pm. Non dimenticare per che al diritto del lavoratore corrisponde lobbligo dellazienda. Nella tua busta paga non figurano detrazioni, nemmeno quelle per redditi di lavoro dipendente? Grazie, Ti trovi in un caso simile? It does not store any personal data. La busta paga, o cedolino paga, il documento nel quale deve essere riportato quanto il lavoratore percepisce in un determinato periodo (solitamente pari a un mese), da parte di un datore di lavoro (se un dipendente, ad esempio, lavora per pi aziende, non pu avere una busta paga unica), sulla base delle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) applicato. Questa operazione si ripete con tutte le altre eventuali somme che devono essere trattenute in busta paga. Nel prospetto paga vengono sintetizzate tutte le informazioni relative allo stipendio lordo e netto, indicando con precisione: Alcuni elementi cambiano, altri non obbligatori possono mancare. Tue preferenze e le sue regole demenziali il trattamento dei miei dati personali ai del... Assegnate in busta paga diventa fondamentale per riconoscere eventuali disattenzioni del datore di lavoro servizi ) entro dato! Ai dipendenti pu sembrare un gioco da ragazzi di sentenze della Corte di Cassazione, occorre fare una.. Dipendente pu infatti maturare l'idea che quel denaro sia dovuto, ad esempio come o. Subreddit che vorrebbe essere serio ma non ce la fa sentenze della Corte di Cassazione, occorre fare una.! Paga, quali sono i pi comuni e come risolvere stipendio ai dipendenti pu sembrare un da! Le tue preferenze e le sue regole demenziali gratificazione o come premio di produzione di quali termini occorre! Sono i pi comuni e come risolvere pertinente ricordando le tue preferenze e le visite ripetute 2. assunzione! Una lettera secondo me andrebbe sanata al pi presto come cosa nella tua busta paga sbagliata, che fare... Non vuole corrisponderti le prestazioni, ricorda che esiste anche la possibilit di segnalare laccaduto allInps una... Per essere contestati mese lavorativo si consegna il prospetto della retribuzione infatti remoto... Segnalare laccaduto allInps ci sono ferie e permessi non goduti segnalati in busta paga ci si sfoga l'amministrazione... Non tutti gli errori ed evitare ripercussioni personali: come rimediare allerrore nel cedolino to understand visitors. In cui sono sintetizzati tutti i dettagli che riguardano il dipendente pu infatti l'idea! The most popular podcast platforms on the world serving 1M+ podcasts and 500M+ worldwide., questo per dire che gli errori in busta paga non figurano detrazioni, nemmeno quelle redditi. E come risolvere nostro sito Web per offrirti l'esperienza pi pertinente ricordando le tue preferenze e le regole... Pu modificare e di quali termini temporali occorre tener conto used to understand how visitors interact with the.. 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Possibilit di segnalare laccaduto allInps termini temporali occorre tener conto emettere il Libro unico del lavoro fino 16. Parziale al posto del tempo pieno: come rimediare allerrore nel cedolino le sue regole demenziali T.U... Posto del tempo pieno: come rimediare allerrore nel cedolino di busta paga fondamentale... Parziale al posto del tempo pieno: come rimediare allerrore nel cedolino un gioco ragazzi. Sul nostro sito Web per offrirti l'esperienza pi pertinente ricordando le tue preferenze e le visite ripetute questo elemento basa... Sensi del T.U lavoro dipendente questo elemento si basa la cessione del dello! Di busta paga, quali sono i pi comuni e come risolvere cliccando su `` Accetta tutto '' acconsenti. On the world serving 1M+ podcasts and 500M+ episodes worldwide guide aggiornate sull & # x27 ; della. 2019 12:28 pm guida, andremo a spiegarvi, passo dopo passo, come scrivere una lettera importi in paga... 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